Красносельский выдвигает новые обвинения в адрес Кишинева

Некоторые участники формата «5+2» желают выдавить Приднестровье, и Российскую Федерацию со всех площадок переговорного процесса — и из «5+2», и из ОКК — либо заморозить на неопределенное время их работу.

Приднестровье выступает за переговорный процесс в любом формате — и в «5+2», и в «1+1» — и готово обсуждать вопросы,от которых зависит жизнь простых людей. Об этом в ходе брифинга для журналистов по итогам рабочего визита в Москву и встречи со спецпредставителем президента РФ по Приднестровью заявил Тираспольский лидер Вадим Красносельский.

«Мы традиционно выступаем за разморозку данного формата („5+2“ — прим. ред.), за немедленный созыв данной площадки и обсуждение на ней вопросов, от которых зависит жизнь простых людей, без предварительных условий. 30 марта я обратился с этой инициативой к президенту Молдовы Игорю Додону с тем посылом, чтобы мы совместно подписали обращение на имя действующего председателя ОБСЕ господина Курца о незамедлительном созыве данного формата. Игорь Николаевич вроде бы согласился, но взял немного времени на паузу, чтобы подумать и потом подписать. Отказа не было», — обратил внимание Вадим Красносельский.

Красносельский также высказал убеждение, что, если бы было подписано такое заявление двух президентов, действующий председатель ОБСЕ созвал бы официальную площадку переговоров. А то, что ответа по сей день так и не получено, говорит о том, что Молдова попросту не заинтересована в созыве формата «5+2» и не готова к решению тех проблем, от которых зависит жизнь простых людей.

Тираспольский лидер также прокомментировал ситуацию с высылкой пятерых российских дипломатов из Молдовы, четверо из которых являются членами Объединённой контрольной комиссии.

«Шаг, который был сделан по высылке российских дипломатов, говорит о том, что есть желание, на мой взгляд, парализовать именно площадку ОКК. Это действующий орган в управлении всей миротворческой операции, это весьма опасно в нынешней ситуации. Поэтому, конечно, здесь Российской Федерации нужно как можно быстрее принять решение и назначить новых дипломатов», — считает Вадим Красносельский.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться