КС признал законным запрет президенту состоять в какой-либо партии

Конституционный суд (КС) признал конституционными положения Кодекса о выборах, в соответствии с которыми президент не может быть членом какой-либо партии. Решение было оглашено 12 декабря.

Норму, запрещающую главе государства состоять в политформированиях, обжаловал в КС депутат, исполнительный секретарь Партии социалистов Влад Бэтрынча.

Конституционный суд отклонил обращение депутата и признал ограничение конституционным. КС решил, что «президент обязан действовать в интересах всего общества, а не какой-либо его части, социальной группы или политической партии». По этой причине, по мнению суда, глава государства не может быть членом политической партии и не может ни в какой форме защищать интересы той или иной партии.

Таким образом, суд посчитал что этот запрет вписывается в допустимые пределы ограничения права на свободу вступления в политические партии и соответствует Конституции РМ.

Решение КС окончательное, вступает в силу в день принятия и обжалованию не подлежит.

Напомним, вместе с возвратом к прямым выборам президента в законодательство вернулась и норма, запрещающая главе государства состоять в политформированиях. Нынешний президент Молдовы Игорь Додон после избрания сложил с себя полномочия председателя Партии социалистов. Этот пост сейчас занимает Зинаида Гречаная.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться