Лидер украинского комсомола упрекает власти Молдовы

«За почти три десятилетия власти Молдовы так и не смогли переступить через свои политические амбиции, популизм и вернуть мятежную Приднестровскую республику под свое управление», — об этом заявил первый секретарь ЦК Комсомола Украины Михаил Кононович по итогам поездки в Приднестровье.

Он отметил, что «Молдова потеряла Приднестровье исключительно из-за молдавского национализма и прорумыского неофашизма, захлестнувших в конце 80-х еще Молдавскую ССР».

«Национализм и популизм – единственная причина вооруженных конфликтов в бывших советских республиках. Это результат узколобого мышления и антинародных действий властей, которые в силу своей примитивности не способны договориться с собственными гражданами», – считает Кононович.

Он назвал «примером терпимости, политической мудрости и зрелости действия Китая при возвращении своих исконных территорий – Гонконга и Макао».

«Они получили столько свободы и автономии, сколько хотели, после чего и не думают отделяться. Разве не этого просили Приднестровье, Донбасс или Крым?! Ведь все постсоветские конфликты можно было решить без единого выстрела, как это сделал Китай», – уверен комсомольский лидер.

По его словам, в Приднестровье поражают хорошие дороги и ухоженность улиц населённых пунктов, а также то, что, «несмотря на все экономические блокады со стороны киевского режима и правительства Молдовы, местный рубль стабильнее и дороже украинской гривны и молдавского лея».

«Я часто задавал людям вопрос: При каких условиях ПМР войдет в состав Молдовы? В 90% случаев ответ был одним и тем же: только когда в Молдове произойдет смена националистического режима и будут отменены кабальные, рабские для молдаван условия договоров с ЕС. Когда все решения, касающиеся внешнеполитического вектора развития страны, будут приниматься не марионетками Запада, захватившими или купившими власть (как это произошло в Молдове после госпереворота 2009 г.), а путем прямого народного референдума», – утверждает Кононович.

Он пришел к выводу, что «пока мы будем позволять Западу и «золотому миллиарду» вмешиваться в политику наших государств, до тех пор мы будем оставаться чужими на своей земле и изгоями в своей стране».

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться