Лоретта Хандрабура отказалась «наследовать» мандат депутата Влада Филата

Лоретта Хандрабура отказалась от мандата депутата, который могла получить после отзыва мандата Владимира Филата. Бывший министр молодежи и спорта сообщила Deschide.MD, что до недавнего времени ее привлекала идея получить опыт в парламенте, но теперь, трезво проанализировав выбор между парламентской трибуной и другими приоритетами, решила остаться в общественной и политической жизни, с той же гражданской позицией, но уже в научной сфере.

Лоретта Хандрабура сообщила, что уже подала заявление об отказе от должности в парламенте в Центральную избирательную комиссию.

«Отсюда я ушла в 2009 году и вернулась через шесть лет, в течение которых я возглавляла Министерство молодежи и спорта и занимала пост замминистра просвещения. Сейчас я эффективна в научных кругах. Мне приносят удовлетворение мои исследовательские проекты в области имагологии и культурной антропологии, анализ проблем в образовании, СМИ, вопросах гендера, преподавание. Все это требует усилий и определило мое решение сконцентрироваться на профессиональной деятельности, где я чувствую себя безопасно и комфортно», — рассказала Лоретта Хандрабура Deschide.MD.

Следующим в избирательных списках ЛДПМ стоит бывший депутат Симион Грищук, который сейчас возглавляет предприятие Tutun CTC. На вопрос Deschide.MD, примет ли он мандат депутата, Грищук ответил, что не знал о решении Хандрабуры.

«Не могу сейчас ответить точно. Вы застали меня врасплох. Мне нужно трезво все взвесить и посоветоваться с близкими», — добавил он.

Напомним, накануне парламент аннулировал мандат Влада Филата. Депутаты, проголосовавшие за это решение, сослались на решение Апелляционной палаты, которая вынесла бывшему премьеру окончательный приговор.

Недавние публикации

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника — плати ему больше.Но времена изменились. Люди стали ценить не...

Как технологии меняют подход к управлению: от контроля к прозрачности

Введение В прежние времена «управление» означало контроль: кто что сделал, когда, сколько, вручную фиксировать, напоминать, сверять отчёты. Для многих компаний...

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону?

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону? Подготовка к новому сезону разведения птицы - важный этап, от которого зависит...

Не пропустите

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника...

Вам может понравиться