Лупу сыронизировал в адрес депутата-социалиста

Предложение ПСРМ включить в повестку дня парламента вопрос о гармонизации национального законодательства с Законом об особом правовом статусе Гагаузии вызвало обмен репликами на пленарном заседании, сообщает NOI.md.

Инициатива была выдвинута депутатом-социалистом Владимиром Цурканом, уточнившим, что специальная рабочая группа, состоящая из представителей двух законодательных форумов, завершила свою работу, а разработанные ею проекты так и не были вынесены на обсуждение.

«Мы говорили о необходимости ускорить рассмотрение этих трех законопроектов. Речь о гармонизации законодательства Молдовы и Закона об особом правовом статусе Гагаузии. Об этой необходимости говорил, между прочим, Пиркка Тапиолы на прошедшем на днях совместном заседании Межпарламентского комитета Молдова-ЕС», – сказал Цуркан.

Предложение вызвало критику главы парламентской фракции ЛДПМ Тудора Делиу. Он уточнил, что Народное собрание Гагаузии должно привести местное законодательство в соответствие с национальным, а не наоборот.

И бывший лидер ДПМ Мариан Лупу вмешался в дебаты с ироничной репликой. «Услышанное сегодня от г-на Цуркан – музыка для моих ушей. Никогда раньше коллеги-социалисты не делали предложений по отношению к Соглашению по ассоциации, обязательствам Молдовы по сотрудничеству с ЕС, процессу гармонизации законодательства страны и законодательства сообщества. Хочу поздравить всех с тем, что мало-помалу мы все становимся на правильный путь – путь европейской интеграции», –  прокомментировал Лупу.

Ответ Владимира Цуркана не заставил себя ждать. «Что касается композиторов и музыки, г-н Лупу, то, что вы слышали от Пиркки Тапиола, было для вас не музыкой, а уроком: он обратил ваше внимание на то, что вы не делаете того, что обещали Европейскому Союзу», –  заключил Цуркан.

Предложение внести этот вопрос в двухнедельную повестку дня парламента не получило поддержки парламентского большинства.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться