Майя Санду изменила свой избирательный символ на новый: «ДА МАЙЯ САНДУ»

ee0ff06bc240220c41d19cbf46a66110

Concurentul electoral comun al PPDA și PAS la funcția de președinte al Republicii Moldova, Maia Sandu, și-a modificat vechiul simbol electoral.

Comisia Electorală Centrală anunță că Sandu și-a schimbat simbolul electoral. Noul simbol electoral este „DA MAIA SANDU”, scris negru pe fundal alb, în trei rânduri.

„În urma demersului concurentului electoral Maia Sandu, desemnată de către partidul Politic „Partidul Acțiune și Solidaritate”, CEC și-a modificat hotărîrea anterioară, substituind vechiul simbol electoral al concurentului la funcția de președinte al Republicii Moldova cu noul simbol propus”, anunță CEC.

Modificarea simbolului electoral vine după ce sâmbăta trecută, liderul PPDA, Andrei Năstase a anunţat că se retrage din campania electorală în favoarea candidatului Maia Sandu. Anterior, acesta a declarat că el, împreună cu echipa sa, o vor susţine şi se vor implica în campania electorală a Maiei Sandu.

Недавние публикации

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться