Марина Таубер решила покинуть пост председателя Федерации тенниса Молдовы

Зампред партии «Шор» Марина Таубер решила покинуть должность председателя Федерации тенниса Молдовы. Об этом она сообщила на своей странице в Facebook.

В своем заявлении Таубер заявила, что приняла такое решение из-за нехватки времени.

«В связи со своей вовлеченностью в политику как на национальном уровне, так и все больше на Европейском и международном уровнях, я физически больше не могу уделять данной функции столько времени, сколько она того требует, тем более, что теннису — моему любимому виду спорта, и до сих пор, делу всей моей жизни, я привыкла отдавать все своё время и все свои силы, в общем, всю себя!», — написала она.

Таубер также добавила, что также не может выполнять свои обязательства в качестве главы федерации в связи с частыми отъездами в Европу и возможным вступлением в новую должность. О какой должности идет речь она не сообщила.

Марина Таубер возглавила Федерацию тенниса Молдовы летом 2011 года.

Недавние публикации

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с...

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес буксует: продажи не растут, команда выгорела, управляемость теряется. Кажется, что...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по уши, работаем с утра до ночи!» Но если задать простой вопрос...

Влияние отсутствия продуктивных ТОП-руководителей на общий результат компании

Введение Можно иметь сильный продукт, активный маркетинг и лояльных клиентов — но если в компании нет продуктивных ТОП-руководителей, всё это...

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Не пропустите

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с консультантом

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по...

Вам может понравиться