Министерство госбезопасности Приднестровья возглавил кадровый чекист

Министерство госбезопасности Приднестровья возглавил генерал-майор Валерий Гебос. Указ о его назначении подписал президент непризнанной ПМР Вадим Красносельский, представивший накануне коллективу нового начальника.

Как сообщает «ИНФОТАГ», это последнее министерство, должность руководителя которого оставалась вакантной со времени формирования нового правительства в начале нынешнего года, после победы Красносельского на президентских выборах.

Тираспольский лидер охарактеризовал Гебоса как профессионала, который имеет опыт работы в органах госбезопасности.

«Уверен, что вы сработаетесь. Человек в министерстве он не новый. Знает коллектив и, что очень важно, знаком с проблемами внешнего и внутреннего характера, которые приходится решать на уровне государственной безопасности», — подчеркнул Красносельский, подчеркнув, что «не может быть сильного государства при слабых органах госбезопасности».

Гебосу 50 лет. Уроженец молдавского села Новые Черепканы Унгенского района. Выпускник Алма-Атинского Высшего пограничного командного училища КГБ СССР, куда поступил сразу после школы. До 2007 г. проходил службу на различных командных должностях в Пограничных войсках, Федеральной службе безопасности РФ. Затем, выйдя на пенсию, переехал в Приднестровье и до 2011 г. был заместителем министра госбезопасности по войскам. С приходом к власти президента Евгения Шевчука ушел в отставку, как и его начальник Владимир Антюфеев.

До назначения Гебоса обязанности министра исполнял генерал-лейтенант Михаил Лапицкий, который президентским указом «уволен в запас с военной службы в связи с достижением выслуги лет, дающей право на пенсию за выслугу лет, с правом ношения военной формы одежды».

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться