Министерство юстиции зарегистрировало «Партию национального единства» Анатола Шалару

Министерство юстиции зарегистрировало «Партию национального единства», которую возглавляет бывший либерал и министр обороны Анатол Шалару. Об этом сообщил на своей странице в Facebook сам Шалару, сообщает Newsmaker.

Как сообщил Анатол Шалару, 25 июня состоится первый конгресс нового формирования, на котором участники изберут руководство, обсудят политическую направленность и устав партии.

«Партия национального единства» была образована на основе формирования «Правые» Анны Гуцу, также состоявшей в Либеральной партии. Решение сменить наименование и руководство было принято на внеочередном конгрессе политформирования, который состоялся 11 июня. Председателем тогда избрали Анатола Шалару, а его замом — Гуцу.

Напомним, что лидер Партии национального единства Шалару объявил о намерении создать коалицию с бывшей коллегой по Либеральной партии в середине мая. Тогда Шалару сообщил о начале переговоров об объединении партий правого политического толка.

Анатол Шалару и Анна Гуцу были коллегами по Либеральной партии до весны 2014 года, когда в составе группы «либералов-реформаторов» Гуцу покинула ЛП и стала одним из руководителей Партии либералов-реформаторов. Позже она создала свою партию «Правые». Шалару покинул ЛП в конце прошлого года.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться