Минздрав просит граждан сообщать о случаях коррупции среди врачей

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты просит граждан сообщать о нарушениях, допускаемых врачами, в том числе и о случаях коррупции, по телефону 022-72-10-10.

«Минздрав осуждает незаконную деятельность работников системы здравоохранения и отмечает необходимость соблюдения законодательства. Также призывает граждан сообщать о случаях нарушений, в том числе и когда лекарства выписывают не на бланках, одобренных минздравом», — говорится в сообщении пресс-службы ведомства.

Также министерство обещает организовать собственные проверки в системе здравоохранения, чтобы «обеспечить соблюдение действующего законодательства».

Напомним, что по итогам масштабных обысков 9 февраля задержали 20 человек — 12 врачей и чиновников от здравоохранения (из Кишинева, Кагула и Единец) и восемь представителей фармацевтических компаний. Как сообщили ранее в Наццентре по борьбе с коррупцией (НЦБК), обыски проходили по делу, открытому по статьям о пассивной и активной коррупции и злоупотреблении служебным положением.

По данным НЦБК, врачи по уговору с представителями фармкомпаний прописывали пациентам определенные препараты, которые нужно было купить в определенных аптеках. За это они получали деньги и ценности. Врачам по этому делу грозит до десяти лет тюрьмы, представителям компаний-поставщиков медикаментов — до шести.

Вера Балахнова

Недавние публикации

Sabotaj intern: de ce echipa frânează schimbările, chiar dacă sunt logice

Orice manager a fost cel puțin o dată în această situație: totul este calculat, decizia este corectă, schimbările sunt...

Haos în sarcini, termene ratate: cum „blocajele” din procese distrug vânzările

Mulți antreprenori gândesc creșterea vânzărilor prin prisma marketingului și a departamentului de vânzări: mai multe lead-uri, manageri mai buni,...

Cât te costă, de fapt, un client: economia ascunsă a afacerii

Majoritatea proprietarilor sunt convinși că știu aproximativ cât îi costă un client. „Acesta este bugetul de publicitate, acesta este...

Внутренний саботаж: почему команда тормозит изменения, даже если они логичны

Любой руководитель хотя бы раз был в такой ситуации: всё просчитано, решение правильное, изменения назрели давным-давно. В голове картинка...

Не пропустите

Вам может понравиться