Митрополия Молдовы наградит Патриарха Кирилла

Митрополия Молдовы наградит Патриарха Кирилла Фото: politrussia.comЕсли бы президентские выборы были намечены на предстоящее воскресенье, Вы бы пошли голосовать?- Да- Нет- Я еще не решилрезультаты опросаПатриарх Московский Кирилл будет награжден высшей наградой Митрополии Кишинева и всея Молдовы «Орденом Митрополии».

Соответствующее решение принял во вторник Синод Православной Церкви Молдовы по инициативе ее главы — Митрополита Владимира. Награда будет вручена по случаю 70-летия Патриарха Кирилла, которое будет отмечаться 20 ноября.

В работе Синода приняли участие архиереи Молдавской митрополии: Архиепископ Тираспольский и Дубоссарский Савва, Епископ Кагульский и Комратский Анатолий, Епископ Унгенский и Ниспоренский Петр; Епископ Бельцкий и Фалештский Маркелл, Епископ Единецкий и Бричанский Никодим и Епископ Сорокский Иоанн, викарий Кишиневской епархии. Также на заседании Синода учреждено 13 новых церковных наград. Это Орден Святого иерарха Гавриила Бэнулеску-Бодони трех степеней и такая же медаль; Орден Святого иерарха Петру Мовилэ трех степеней и соответствующая медаль двух степеней; Орден Святой Блаженной Агафьи из Кушэлэуки трех степеней и медаль.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться