Мэрия Кишинева не намерена отказываться от идеи платных парковок в столице

Исполняющая обязанности столичного градоначальника Сильвия Раду намерена предложить собственную, понятную концепцию платных парковок в Кишиневе. Об этом она рассказала в эфире программы «Moldova în Direct» на телеканале Moldova 1.

«Думаю, у каждого города должны быть парковки. Это решение многих проблем. Действительно существовала проблема с проектом парковок, непрозрачность исполнения создала панику и вызвала опасения, связанные с этим», — отметила Раду.

И.о. мэра пожаловалась, что, когда  в мэрии заходит речь о платных парковках, у чиновников появляется «определенное ощущение страха, потому что вопрос ассоциируется со скандалом».

«Я думаю, такого быть не должно, мы попробуем создать понятную концепцию, которая поможет решить вопрос», — добавила глава кишиневской мэрии.

По словам Раду,  она планирует начать с создания платных парковок во дворах, после чего будут разработаны новые проекты платных парковок в столице. «Работа начнется уже весной», — обещает Раду.

Напомним, дело о платных парковках в Кишиневе стало самым громким скандалом, разгоревшимся вокруг кишиневской мэрии за последние годы. Обвиняемыми выступают отстраненный от должности примар Дорин Киртоакэ, вице-мэр Нистор Грозаву, бизнесмен Александр Пинчевский. По делу о парковках уже осужден экс-глава столичного управления транспорта Игорь Гамрецкий.

Суд установил, что Гамрецкий и бизнесмен Александр Пинчевский задолго до проведения тендера на определение фирмы, которая будет обслуживать парковки в Кишиневе, разработали схему его подтасовки. За «решение вопроса», в том числе с Дорином Киртоакэ, его одноклассник Гамрецкий потребовал у Пинчевского €2 млн или 26% доли в компании, которая подпишет контракт с мэрией. Бизнесмен и его компаньоны согласились на второй вариант: 26% доли в компании, согласно материалам дела, должны были поделить поровну между Гамрецким и Киртоакэ.

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться