Мнение внепарламентских партий о смешанной избирательной системе

В то время как некоторые лидеры непарламентских партий выступают категорически против смешанной избирательной системы, для других она приемлема, но при определённых условиях. Противоречащие друг другу заявления сделали участники передачи „Moldova în direct” на общественном телеканале Moldova 1, передаёт IPN.

Председатель ППДП Андрей Нэстасе повторил позицию своей партии, которая не поддерживает изменение избирательной системы. „Я хотел бы встретиться с Канду и с Плахотнюком, с Филипом, чтобы обсудить проблемы, стоящие перед обществом. Не изменение избирательной системы является сегодня самой большой проблемой. Я хотел бы обсудить с ними адекватную повестку дня, а не ту ложную, которую они продвигают. Они хотят смешанную систему, чтобы избежать уголовной ответственности за совершённые беззакония”, — заявил Нэстасе.

Секретарь СДП Серджиу Коропчану также выступил против смешанной системы: „Учитывая то, что происходит сейчас, мы не можем поддержать смешанную избирательную систему. Это совместный проект ДПМ и ПСРМ”.

Председатель НЛП Виталия Павличенко заявила, что она поддерживает смешанную избирательную систему, но при определённых условиях: „Мы и ранее высказывались за смешанную избирательную систему. Но этот проект нужно улучшить, например, снизить избирательный порог”.

Председатель партии „Демократия – дома” Василе Костюк также высказался в поддержку смешанной избирательной системы, но при определённых условиях: „На нашу партию повлияло мнение коллег из Румынии, и мы высказались за такую систему. Но в нынешних условиях, думаю, что мы могли бы поддержать эту систему при определённых условиях”.

Недавние публикации

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Пока в компании 5–10 человек, многое держится на энергии собственника и личных договорённостях. Все друг друга знают, задачи раздаются...

Нанимаем, а выхлоп тот же: почему рост отдела продаж не даёт роста выручки

Когда отдел растёт, а деньги — нет: знакомая картина Компания нанимает новых продажников: резюме, собеседования, адаптация, зарплаты, рабочие места, лицензии...

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

Не пропустите

Пока в компании 5–10 человек, многое держится на энергии...

Вам может понравиться