Mold-Street: Социальное жилье в Глодянах стоит дороже, чем квартира в Кишиневе

Районный совет Глодян в сотрудничестве с Европейским инвестиционным банком (ЕИБ) финансирует строительство пятиэтажного дома для социально уязвимых слоев населения, квартиры в котором стоят на 30% дороже, чем в столице, сообщает mold-street.com. Кроме того, строительством, по данным издания, занимается фирма, у которой долги перед государством.

Mold-street.com отмечает, что стоимость строительства дома в Глодянах — €1,07 млн. 41% или €443,4 тыс. выделил районный совет Глодян, остальные деньги предоставил ЕИБ. В строящемся пятиэтажном доме на 30 квартир (10 трехкомнатных, 10 двухкомнатных и 10 однокомнатных), по расчетам mold-street.com, квадратный метр жилплощади должен стоить более €720, а это на 30% дороже, чем средняя цена в Кишиневе.

Председатель Глодянского района Ион Леукэ обещает, что дом сдадут в эксплуатацию в начале следующего года. Распределением квартир займется специальная комиссия, а начало приема заявлений от желающих их получить объявят заранее. «Распределение квартир пройдет строго в соответствии с законом и в условиях максимальной прозрачности», — заявил Леукэ.

Однако, как указывает издание, такие дорогие квартиры вряд ли достанутся тем, кому они предназначены. «Это второй подобный проект в Глодянах. Первый дом для социально уязвимых слоев населения был построен в 2011 году. Квартиры в нем получили люди, не вписывающиеся в определение социально уязвимых — бывший мэр Глодян и несколько бизнесменов», — пишет mold-street.com, отмечая, что строительство многоквартирных домов по схожим проектам и ценам ведется и в других районах: Каларашском, Бричанском, Сорокском, Сынжерейском и Хынчештском.

Кроме того, строительством занимается компания Glorinal Imobil, у которой, по данным налоговой, крупная задолженность перед государством.

Согласно регламенту правительства, квартиры в таких домах могут получить молодые семьи, в которых один из ее членов врач, преподаватель или соцработник, люди с ограниченными возможностями, сироты от 18 до 21 года, семьи с тремя и более детьми, неполные семьи или семьи с ребенком с ограниченными возможностями.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться