Молдаване, работающие легально в Германии, будут получать пенсии

Молдаване, которые работают официально в Германии, при достижении пенсионного возраста будут иметь право на пенсию от этого государства. Соответствующее соглашение между Республикой Молдова и Германией было подписано сегодня в Кишиневе, сообщает NOI.

Социальное соглашение в сфере социального страхования направлено на обеспечение граждан Республики Молдова, которые работают и / или проживают на территории одной или обеих стран, правами на пенсии и социальные пособия. Этими правами не смогут воспользоваться граждане, работающие или проживающие нелегально в Германии или Молдове.

Пенсионные и социальные пособия будут рассчитываться на основе законов, действующих в каждом государстве, где гражданин работал. Пенсионная сумма будет варьироваться в зависимости от периода вклада и конкретного ежемесячного дохода работника.

Молдавская компания, которая будет делегировать своего сотрудника в Германию на срок до 24 месяцев, исключит дублирования страхования. Люди, которые будут работать более 24 месяцев в Германии, выиграют от пенсионных вкладов этого периода, но это время не будет рассматриваться как период ожидания в стране происхождения.

Чтобы воспользоваться правами, предусмотренными в Соглашении о социальном обеспечении, молдавские граждане должны представить заявление в территориальный орган Национальной кассы социального страхования. В Германии заявки будет принимать  Pension Assurance.

Недавние публикации

3 ошибки руководителя, которые блокируют рост компании

Когда бизнес не растёт, большинство владельцев винят рынок, конкурентов или сотрудников. Но правда в том, что часто тормозом становится сам...

5 простых шагов для проверки эффективности рекламы без сложной аналитики

Большинство компаний тратит деньги на рекламу «вслепую». Есть клики, есть показы, но непонятно: работает это или просто сжигает бюджет? Хорошая...

Как CRM помогает владельцу бизнеса наконец-то контролировать все процессы

Владельцы бизнеса часто жалуются на одно и то же: — Заявки теряются. — Сотрудники работают каждый «по-своему». — Невозможно...

Почему бизнесу нужен маркетинг-план на 90 дней, а не на год

У большинства компаний маркетинг-план выглядит как документ на год вперёд: огромная таблица, десятки пунктов, расписанные кампании и бюджеты. На бумаге...

Не пропустите

3 ошибки руководителя, которые блокируют рост компании

Когда бизнес не растёт, большинство владельцев винят рынок, конкурентов...

5 простых шагов для проверки эффективности рекламы без сложной аналитики

Большинство компаний тратит деньги на рекламу «вслепую». Есть клики,...

Вам может понравиться