Молдавские учителя выходят на масштабную акцию протеста

Генеральный совет федерации профсоюзов образования и науки принял решение провести акции протеста перед зданиями правительства и парламента в период с 17 по 20 января 2017 года.

Представители профсоюзов сферы образования требуют существенно повысить зарплаты учителям.

Также профсоюзники требуют ввести компенсационную доплату за работу в неблагоприятных условиях и повысить единовременное пособие для молодых специалистов.

Кроме того, профсоюз образования не согласен с самой системой обучения в доуниверситетских образовательных учреждениях.

Программа для учеников слишком сложная и бессмысленная. Лицеисты изучают в среднем по 17 предметов. И если ученику не удается выучить один предмет, то он не может продвинуться дальше. В то же время, если бы ученик смог бы специализироваться на определенной сфере, в будущем он смог бы стать квалифицированным специалистом, уверен председатель профсоюза науки и образования Молдовы Дмитрий Иванов.

Педагоги приняли петицию, которую намерены направить в адрес правительства и парламента РМ.

Кроме того, 17-го января педагоги намерены провести пресс-конференцию.

Недавние публикации

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться