Молдова получит от ЕС меньше денег на реформы

Европейский союз выделил Молдове €36,3 млн на создание новых рабочих мест, увеличение экспорта в ЕС, реформу власти, улучшение работы полиции и условий жизни в сельской местности. Как отмечается в пресс-релизе делегации ЕС в Молдове, это не весь объем средств, которые запрашивала страна.

Решение выплатить меньше денег — €36,3 млн вместо €47 млн — было принято в  связи с тем, что Молдова только частично выполнила условия для получения этих денег. Также ЕС предупреждает, что ужесточит условия получения финансовой помощи.

Делегация ЕС отмечает, что Молдова обязалась потратить эти деньги на поддержку Соглашения об углубленной и всеобъемлющей зоне свободной торговли (DCFTA), реформу полиции и финансовой политики, реализацию обязательств по  либерализации виз и программы развития сельского хозяйства (ENPARD).

ЕС отмечает то, что из реализованных обязательств Молдове удалось повысить свою конкурентоспособность в сельхозсекторе и обеспечить соответствие продукции международным и европейским стандартам качества. Подчеркивается рост потенциала страны в области сотрудничества с ЕС в борьбе с торговлей людьми и организованной преступностью.

Отдельно отмечается, что ЕС продолжит ужесточать условия получения финансовой помощи и Молдове, для того, чтобы продолжать получать деньги в 2018 году придется приложить больше усилий в борьбе с коррупцией и обеспечить независимость правосудия. Также Молдова должна обеспечить соблюдение всех демократических механизмов и продолжить реализацию соглашения с Международным валютным фондом.

Недавние публикации

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать...

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком с этой ситуацией.Владелец бизнеса обращается за услугами — будь то...

Подведение итогов года и планирование будущего: как сделать это эффективно для роста бизнеса

Введение Декабрь — время, когда бизнес традиционно подводит итоги. Кто-то спешит «закрыть отчёты», кто-то просто выдыхает, а кто-то садится и анализирует,...

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Не пропустите

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком...

Вам может понравиться