Молдова выплатит €16,5 тыс. двум сестрам, пожаловавшимся на действия полиции 7 апреля 2009 года

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) обязал правительство Молдовы выплатить €16,5 тыс. двум сестрам, которые пожаловались в суд на незаконное задержание после событий 7 апреля 2009 года в центре Кишинева и жестокое обращение во время заключения в изоляторе. Об этом сообщает ассоциация «Юристы за права человека».

Женщины пожаловались в ЕСПЧ, что 7 апреля 2009 года, когда они возвращались из Кишинева в родное село, их задержали сотрудники полиции и доставили в Генеральный комиссариат полиции. Перед тем как отправить их в изолятор, сотрудники правоохранительных органов заставили их полностью раздеться, отобрали все вещи и заставили приседать. После этого их  продержали в изоляторе до 9 апреля, не кормили и не разрешали позвонить. Только 9 апреля в изолятор пришел прокурор, который спросил женщин, есть ли у них жалобы. Но они, запуганные полицейскими, не смогли ничего рассказать. После этого прокурор без свидетелей и суда приговорил их к пяти суткам ареста. Женщин перевезли в изолятор в Дрокии, где продержали до 13 апреля, а потом отпустили.

Позже женщины рассказали свою историю СМИ, а МВД провело внутреннее расследование, однако полицейские, издевавшиеся над женщинами, никакого наказания не понесли. Расследование прекратили якобы из-за отсутствия улик.

ЕСПЧ осудил молдавские власти за то, что издевавшиеся над женщинами сотрудники полиции избежали наказания за незаконные действия, психологическое насилие и жесткое обращение. Суд обязал Молдову выплатить по €7,5 тыс. каждой женщине как компенсацию морального ущерба и оплатить судебные расходы.

Недавние публикации

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с...

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес буксует: продажи не растут, команда выгорела, управляемость теряется. Кажется, что...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по уши, работаем с утра до ночи!» Но если задать простой вопрос...

Влияние отсутствия продуктивных ТОП-руководителей на общий результат компании

Введение Можно иметь сильный продукт, активный маркетинг и лояльных клиентов — но если в компании нет продуктивных ТОП-руководителей, всё это...

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Не пропустите

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с консультантом

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по...

Вам может понравиться