На гранитной лестнице в парке Valea Morilor появится пандус

На гранитной лестнице в парке Valea Morilor в центре Кишинева появится пандус. Об этом сообщил на своей странице в Facebook гражданский активист и урбанист Виктор Киронда. По его словам, муниципальный совет Кишинева уже выделил 3,5 млн леев на дополнительные материалы и работы.

«Это главный путь в парк и было большой ошибкой не обустроить там пандус. Я обратился к исполняющему обязанности мэра Руслану Кодряну, и он распорядился, чтобы специалисты Chișinăuproiect добавили пандус в проект», — написал Киронда.

Теперь в проекте отремонтированной лестницы предусмотрен пандус шириной 3 м с правой стороны лестницы. Он тоже будет из гранита.
Грант на реставрацию гранитной лестницы в размере 19 млн леев Кишиневу предоставил местный совет Бухареста. Решение финансировать ремонт было принято 18 декабря 2017 года по договору о сотрудничестве между молдавской и румынской столицами. Согласно договору, мэрия Кишинева должна покрыть 5% общей стоимости работ, что составляет около 945 тыс. леев, а также расходы на проект реставрации, техническую документацию и наблюдение за работами.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться