На севере Молдовы появится местное «Лазурное побережье»

На участке молдо-румынской границы Стынка-Костешть, где расположено самое большое природное водохранилище Румынии, начались работы по обустройству современной зоны отдыха, передает портал «Доброе Утро Яссы».

Речь идет о пляже с изысканным песчаным покрытием, всевозможных удобствах для любителей рыбной ловли и профессионалов этого дела, о пляжных вечеринках и мероприятиях, и о замечательном пейзаже с бесконечным водным горизонтом. В ближайшем будущем также, станет возможным практика многих водных видов спорта, передает румынский портал «Доброе Утро Яссы».

Плотина «Стынка-Костешть» была сооружена на реке Прут, на границе Румынии с Республикой Молдова, параллельно со строительством одноименной гидроэлектростанции. Благодаря плотине было создано самое крупное на территории Румынии водохранилище, общей площадью в 59 квадратных километров. Плотина была введена в эксплуатацию 1 августа 1978 года.

Для строительства плотины «Стынка-Костешть» румынские власти были вынуждены переселить 7 сел, в то время как на стороне Восточной Молдовы, такой процедуре подверглись 11 населенных пунктов.

Будущая зона отдыха находится на вполне доступном расстоянии от Ясс, равному примерно 80 км, что составляет час езды из центра города

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться