Нантой: Общество имеет шанс изменить ситуацию в Молдове

Акция протеста 14 мая доказала, что у молдавского общества есть шанс изменить положение в Молдове, считает политолог Оазу Нантой. Он сообщил что акцию организовали не политические формирования, а неправительственный сектор.

«Конечно, на ней присутствовали симпатизирующие тем или иным политическим партиям, которые выступают против изменения избирательной системы. Но она все же состоялась в первую очередь благодаря простым гражданам. Общество, наконец, вышло из режима стагнации. Важной чертой данного протеста стали четкие, внятные обвинения в адрес президента Игоря Додона за сотрудничество с Владом Плахотнюком», – заявил  Нантой.

Он осудил власти за попытки не допустить приезд с мест людей на митинг, за массовую информационную кампанию по продвижению одномандатной системы, на которую были брошены огромные финансовые и людские ресурсы.

«Создана лишь имитация диалога с гражданами, искусственное гражданское общество, которое якобы поддерживает инициативу Демпартии», – считает Нантой.

По его словам, власть вряд ли отзовет свою инициативу, поэтому протест продолжится 28 мая.

«Противостояние и дальнейшая поляризация общества продолжится, и будет нарастать», – прогнозирует политолог.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться