НАРЭ установило новые максимальные цены на бензин и дизтопливо

С 29 ноября бензин подешевеет на 12 банов, а дизельное топливо подорожает на 7 банов. Нацагентство по регулированию в энергетике (НАРЭ) опубликовало сегодня новые максимальные цены на бензин и дизтопливо, которые будут действовать в ближайшие две недели, до 12 декабря.

Так максимальная цена на бензин Аи-95 составит 17,67 леев за литр, а на дизтопливо — 15,85 леев за литр.

За последние несколько недель с начала ноября стоимость бензина и солярки выросли в среднем на 4%.

НАРЭ устанавливает предельные розничные цены на топливо каждые две недели. Это предусматривает новая методология формирования цен, которая вступила в силу с мая прошлого года. Операторы рынка не имеют права поднимать цены выше максимальных. За несоблюдение этого закона поставщикам нефтепродуктов грозят санкции вплоть до отзыва лицензии на деятельность. Предельные цены рассчитывают, исходя из котировок Platts на мировых биржах и курса лея по отношению к доллару.

Впервые НАРЭ установило максимальные цены 31 мая 2016 года: на бензин А-95 — 16,21 лея за литр, на дизтопливо — 13,83 лея, на сжиженный газ — 7,20 лея. Позднее НАРЭ перестало устанавливать предельные цены на газ в связи с вступлением в силу новых норм. В соответствии с ними операторы рынка формируют розничные цены на сжиженный газ.

Николай Пахольницкий

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться