Нистор Грозаву взял город на себя. Он будет исполнять обязанности столичного мэра

Вице-мэр Нистор Грозаву временно принял на себя обязанности мэра Кишинева и уже подписал несколько документов, в том числе финансовых. Об этом он сообщил 7 августа после еженедельной планерки в мэрии. Грозаву также сказал, что заручился поддержкой некоторых муниципальных советников, сообщает Newsmaker.

«Я подписал распоряжения, необходимые для нормальной работы мэрии. В том числе, о выплате зарплаты сотрудникам. Постараюсь обеспечить исполнение муниципального бюджета», — пообещал Грозаву (цитата по publika.md).

Подписывать документы, по словам Грозаву, он начал еще на прошлой неделе, когда получил судебное решение об отстранении Дорина Киртоакэ от должности мэра на время судебных разбирательств.

Киртоакэ, напомним, с конца мая находится под домашним арестом по делу о платных парковках. Его обвиняют в извлечении выгоды из влияния и пассивной коррупции. Нистор Грозаву тоже проходит обвиняемым по этому делу. Месяц назад его освободили из-под домашнего ареста и перевели под судебный контроль. Тогда Грозаву вернулся на работу в мэрию.

В конце июля прокуроры завершили расследование и передали в суд дело Киртоакэ. Тогда же прокуроры потребовали, чтобы Киртоакэ отстранили от должности мэра.

Назначить исполняющего обязанности мэра должен мунсовет.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться