Новый вотум недоверия против Корины Фусу

Простой вотум недоверия против деятельности министра просвещения Корины Фусу был подан сегодня в парламенте депутатами фракции ПСРМ, сообщает  Noi.md. Законодатели критикуют внутреннюю политику министерства под руководством Корины Фусу, но и неустойчивую ситуацию в этом секторе. В качестве аргументов они привели закрытие десятков школ и тот факт, что образовательные программы, продвигаемые властями, направлены  против детей.

«Мы все хотим, чтобы наши дети были здоровыми, эрудированными, умными, но, к сожалению, в школах их отравляют, подвергают унионисткой пропаганде, они находятся в опасности. Я не знаю, чья это была  «грандиозная» идея 42-дневных каникул  в детских садах. Парадоксально и то, что предполагаемое увеличение окладов учителей составляет всего 100 леев. Если вы думаете, что это решает проблемы учителей, то ошибаетесь», – заявил депутат Адриан Лебединский.

Еще одно предложение, выдвинутое сегодня социалистами в парламенте, относится к введению в школьную программу дисциплины История Молдовы.

По закону парламент должен обсудить вотум недоверия в течение 14 дней с момента его выдвижения. Постоянное бюро должно установить дату рассмотрения инициативы об отставке Корины Фусу.

Недавние публикации

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Cum îi înveți pe vânzători să țină în atenție lista de vânzări...

În multe companii, vânzătorii sunt mereu ocupați: apeluri, mesaje, întâlniri, chat-uri, corecturi la oferte comerciale. În rapoarte — multă...

Analiza canalelor moderne de atragere a noilor leaduri: cum înțelegi care se potrivește afacerii tale

Astăzi există atât de multe canale de atragere a clienților, încât proprietarului îi apare ușor senzația: „mereu încercăm ceva,...

Как понять, что ваш линейный руководитель неправильно понимает поставленные цели

Очень частая ситуация: собственник или директор считает, что всё чётко объяснил. Цели озвучены, приоритеты обозначены, сроки есть. Линейный руководитель...

Не пропустите

Вам может понравиться