Операторы мобильной связи стали меньше зарабатывать

Доходы операторов мобильной связи за девять месяцев этого года сократились на 120 млн леев и составили 2,52 млрд леев, сообщила пресс-служба Национального агентства по регулированию в области электронных коммуникаций и информационных технологий (НАРЭКИТ). Среднемесячный доход с одного абонента также сократился —на 4,4 лея и составил 74,7 леев.

Больше всего на связь тратили абоненты Orange — в среднем по 80,6 леев в месяц. Далее следует госпредприятие Moldtelecom, предоставляющее услуги связи под брендом Unite, — 72,8 леев. и Moldcell — 64,8 леев. Наибольшие доходы также у Orange, их рыночная доля составила 64,6%, доля Moldcell — 30,9%, Moldtelecom — 4,5%.

НАРЭКИТ назвал причинами снижения доходов операторов переход пользователей на мессенджеры — Skype, Viber и другие, насыщенность рынка телекоммуникаций и ограничение регулятором тарифов на терминацию (эти тарифы снизились на 30%).

За девять месяцев объем использованных абонентами минут вырос на 11,4 млн и достиг 4,6 млрд минут. В среднем каждый пользователь за месяц говорил по мобильному телефону 261 минуту, а средняя длительность звонка составляла 1,7 минуты.

Moldtelecom за отчетный период увеличил клиентскую базу на 4,5% до 366,6 тыс. абонентов, а Orange — на 1,9% до 2,6 млн. Число абонентов Moldcell сократилось на 0,13% до 1,5 млн.

Распространенность мобильных телефонов у населения достигла 126,5%, что на 1,9% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Николай Пахольницкий

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться