Парламент одобрил Градостроительный кодекс

Все этапы строительства, через которые необходимо будет пройти при возведении зданий, начиная с проектирования, авторизации, выполнения работ и заканчивая эксплуатацией и обеспечением госконтроля, будут регулироваться новым законом, сообщает NOI.

Нормы предусмотрены в Градостроительном кодексе, принятом сегодня парламентом в первом чтении. Законопроект предусматривает  единые правовые основы для градостроительства, территориального планирования, авторизации и выполнения проектно-строительных работ, обеспечения качества строительства, материалов и строительной продукции, осуществления государственного контроля по соблюдению дисциплины в градостроительстве и режима разрешений на строительство. Кодекс предусматривает также термическую изоляцию и модернизацию зданий и установок в качестве составной части энергетической политики государства.

По мнению властей, подобный закон был необходим, так как в настоящее время не существует системного подхода в развитии территорий. Отсутствуют планы их благоустройства и, как следствие, развитие территорий является хаотичным, большая часть населенных пунктов развивается без генерального градостроительного плана. Это привело к росту неавторизированного строительства.

Документ разработан Министерством регионального развития и строительства и будет рассмотрен законодательным органом во втором чтении.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться