Первый «черный ящик» разбившегося Ту-154 доставлен в лабораторию для расшифровки

Поднятый со дня Черного моря «черный ящик» потерпевшего крушение самолета Ту-154, на борту которого находились следовавшие в Сирию артисты и журналисты, доставлен в Центральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил в подмосковных Люберцах.

«По результатам осмотра специалистами института контейнер бортового самописца находится в удовлетворительном состоянии. После проведения технической очистки в дистиллированной воде начнется его расшифровка»,— приводит ТАСС сообщение Минобороны России.

Ранее сегодня «черный ящик» был найден на удаленности 1600 м от берега на глубине 17 м. В районе крушения были также обнаружены тела трех погибших.

Напомним, 25 декабря утром при вылете из Сочи потерпел катастрофу военно-транспортный самолет Ту-154. Транспортник рухнул в море спустя считаные минуты после взлета, никто из находившихся на борту 92 человек не выжил.

Как стало известно «Ъ», еще до обнаружения бортовых самописцев в уголовном деле о катастрофе самолета появилась приоритетная версия. Согласно ей, лайнер, мог упасть из-за ошибки пилотов, которые при взлете вывели Ту-154 на закритические углы атаки. Из-за этого потерявшая скорость машина вместо набора высоты опустилась к морю, задела хвостом поверхность воды, после чего развалилась и затонула.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться