«Пока мы не достигли полной деградации образования». Учителя собирают подписи в поддержку повышения зарплат на 50%

Инициативная группа «Солидарные педагоги» запустила онлайн-петицию с требованием, увеличить зарплату педагогам на 50% и техперсоналу образовательных учреждений на 100% . После сбора подписей обращение собираются направить правительству, парламенту, министерству просвещения культуры и исследований, а также Федерации профсоюзов образования и науки.

«Заработная плата должна быть увеличена срочно, в ближайшие месяцы, пока мы не достигли полной деградации образования в Республике Молдова. В настоящее время заработная плата преподавателя с высшим образованием составляет 3289 лей, а не преподавательского состава — 1170 лей, новые претенденты на эти должности отказываются участвовать в конкурсе, когда слышат о таких зарплатах», — говорится в тексте петиции.

В петиции говорится, что у не преподавательского состава зарплаты не покрывают даже прожиточный минимум, и эти должности остаются вакантными месяцами или даже годами. Такая ситуация, по словам инициаторов петиции, во всех образовательных учреждениях страны.

По мнению учителей, на повышение зарплат можно было бы направить деньги, выделенные на строительство Арены Кишинева (200 млн леев), разблокированную макрофинансовую помощь Евросоюза в размере €100 млн, деньги полученные за счет возврата украденного миллиарда. К 5 сентября педагоги планируют завершить сбор подписей и передать их правительству.

Напомним, 16 августа группа учителей провела акцию протеста перед зданием правительства с теми же требованиями.

Недавние публикации

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Как говорить с командой и клиентами так, чтобы вас слышали

Введение В бизнесе часто кажется, что главная проблема — в продажах, маркетинге или деньгах.Но чаще всего всё упирается в одно...

Управлять бизнесом, а не тушить пожары: как руководителю вернуть себе время

Введение Вы замечали, что чем дольше вы управляете компанией, тем меньше у вас времени?Дни превращаются в череду встреч, звонков, срочных...

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Не пропустите

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители...

Как говорить с командой и клиентами так, чтобы вас слышали

Введение В бизнесе часто кажется, что главная проблема — в...

Вам может понравиться