Поклонская предложила получать гражданство РФ по «праву почвы»

Депутат Госдумы, бывший прокурор Крыма Наталья Поклонская предложила ввести в России новый принцип упрощённой процедуры получения российского гражданства, основанный на «праве почвы».

Как сообщил руководитель комитета по делам национальностей Госдумы Руслан Бальбек, представители нижней палаты российского парламента Наталья Поклонская и Константин Затулин разработали законопроект, который уже получил положительное заключение национального комитета Госдумы.

«В случае принятия данного закона, получить гражданство Российской Федерации можно будет не только по принципу крови, родства, но и по принципу почвы», — пояснил Бельбек. Основным критерием в данном случае будут служить знание русского языка, а также «связь с территориями бывшего СССР и Российской империи».

Таким образом, по его словам, право на упрощенную процедуру получения российского гражданства будут иметь носители русского языка — выходцы или их родственники из стран постсоветского пространства, которые некогда входили в состав Советского союза или Российской империи.

Недавние публикации

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться