Полисы ОСАГО могут подорожать. Страховщиков ограничат в предоставлении скидок

Полисы обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО) могут подорожать, поскольку страховщикам запретят самостоятельно предоставлять скидки и определять их размер при покупке полиса. Соответствующий законопроект одобрили сегодня в первом чтении депутаты, передает Newsmaker со ссылкой на Unimedia.

Согласно документу, с 1 февраля 2018 года страховые компании будут устанавливать базовую ставку полиса ОСАГО, а также добавочные коэффициенты на основании собственных расчетов в соответствии с единой методологией, которую одобрила Национальная комиссия по финансовому рынку.

В законопроекте отмечается, что новые правила помогут бороться с нелояльной конкуренцией, так как сейчас многие компании незаконно занижают цены на страховку, что повышает риск неплатежеспособности страховщиков. Чтобы этого избежать и защитить как страховые компании, так и владельцев авто, предлагается ввести единую формулу расчета и последовательно либерализовать рынок автострахования.

Законопроект отправят на одобрение президенту Игорю Додону.

Вера Балахнова

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться