Половина кишиневских дворов все еще не расчищены после снегопадов

Столичные дворы были убраны примерно на 50% от веток и листвы, упавших в результате снегопада в конце апреля. Для полной ликвидации последствий стихийного бедствия, необходимо примерно два месяца.

Об это отметил начальник Главного управления жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства Петру Гонтя, передает IPN. „На прошлой неделе работа велась на полную мощь, было вывезено 432 грузовиков. Всего с начала ликвидации последствий непогоды было совершено около четырех тысяч рейсов”, — сказал Петру Гонтя. По его словам, более чем из тысячи дворов, находящихся под управлением муниципальных предприятий, в 484 дворах последствия стихийного бедствия были ликвидированы. Еще в ста дворах работы находятся в самом разгаре, а в 375 дворах уборка должна начаться.

Начальник Главного управления жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства добавил, что должно быть эвакуировано около четырех тыс. грузовиков с листвой и ветками. Предположительно уборка будет завершена в течение двух месяцев.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться