Правительство поддержало изменение названия госязыка в Конституции

Правительство дало положительное заключение на законопроект об изменении названия государственного языка в Конституции с молдавского на румынский. Правительство при этом сослалось на Конституционный суд (КС), который ранее признал госязыком румынский, как это записано в Декларации о независимости, и посчитал предлагаемые поправки в Конституцию «техническими».

В пояснительной записке к заключению правительства указано, что в декабре 2013 года КС признал румынский язык государственным со ссылкой на то, что румынский фигурирует в Декларации о независимости, которая, по мнению КС, превалирует над Конституцией.

Кроме того, в конце октября этого года КС дал положительное заключение на законопроект о смене названия госязыка в Конституции, сославшись на свое же постановление 2013 года. Конституционные судьи посчитали, что предлагаемые поправки в Конституцию носят «технический характер».

С предложением об изменении в Конституции названия госязыка выступили либерал-демократы. Законопроект поддержали либералы, неприсоединившиеся депутаты из числа бывших либералов, демократы из числа бывших либерал-демократов и народные европейцы, также ранее входившие в ЛДПМ.

Сейчас законопроект обсуждается в парламентских комиссиях: две из низ поддержали проект, две — нет. Чтобы узаконить в Конституции статус румынского языка, авторам законопроекта понадобится заручиться поддержкой 67 депутатов.

Николай Пахольницкий

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться