Председателю Счетной палаты могут повысить зарплату до 25 тыс. леев

Руководству и сотрудникам Счетной палаты могут значительно повысить зарплаты: главе ведомства и его заместителям — до 24-25 тыс. леев, а с учетом надбавок и премий их зарплата может дойти до 34 тыс. леев. Предусматривающий это законопроект депутаты приняли в первом чтении, передает agora.md

Согласно проекту закона, председатель Счетной палаты (СП) будет получать 25,2 тыс. леев (4,5 средние зарплаты по экономике, она составляет около 5,6 тыс. леев), заместители председателя — 24 тыс. леев (4,3 средние зарплаты). Сотрудники Счетной палаты будут получать около 8 тыс. леев с возможностью ежемесячной надбавки в размере 100% от зарплаты.

На увеличение фонда зарплаты СП из госбюджета выделят 15,6 млн леев.

Председатель Счетной палаты Вячеслав Унтилэ приветствовал это решение властей, отметив, что повышение зарплат необходимо, чтобы прекратить уход из СП грамотных аудиторов.
Месяц назад Унтилэ жаловался в парламенте на низкие зарплаты сотрудников СП. Он посетовал, что, после того как он возглавил СП, его доход сократился вполовину по сравнению с тем, что он получал, будучи депутатом. Унтилэ также сказал, что из-за низких зарплат штат Счетной палаты укомплектован менее чем наполовину: по его словам, из почти 200 рабочих мест в Счетной палате занято только 65.
Парламент утвердил зампредседателя Либеральной партии Вячеслава Унтилэ главой Счетной палаты в июле 2016 года. Тогда же, по предложению Унтилэ, депутаты утвердили еще пять членов руководящего органа СП. Новое руководство СП парламент утверждал спешно, на последнем заседании весенне-летней сессии.

Недавние публикации

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону?

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону? Подготовка к новому сезону разведения птицы - важный этап, от которого зависит...

Энергетический аудит компании: с чего начать путь к солнечной электростанции

Когда бизнес задумывается о снижении расходов и повышении энергонезависимости, первым шагом обычно становится идея о переходе на солнечную генерацию....

Без выгорания: как сохранить продуктивность команды в условиях постоянного стресса

Введение Современный бизнес живёт в ритме “всё быстрее, выше, сильнее”.Сроки сжимаются, клиентов становится больше, запросов — ещё больше. Команды стараются...

Контент как актив: как строить стратегию, которая работает на бизнес долгосрочно

Введение Реклама дорожает, аудитория становится избирательнее, а внимание — самый дефицитный ресурс. В таких условиях контент превращается в главный актив бизнеса....

Не пропустите

Без выгорания: как сохранить продуктивность команды в условиях постоянного стресса

Введение Современный бизнес живёт в ритме “всё быстрее, выше, сильнее”.Сроки...

Контент как актив: как строить стратегию, которая работает на бизнес долгосрочно

Введение Реклама дорожает, аудитория становится избирательнее, а внимание — самый...

Вам может понравиться