Президент Федерации дзюдо Молдовы вымогал 200 тысяч долларов

Три человека, в возрасте от 32 лет до 51 года, были задержаны сотрудниками правоохранительных органов по подозрению в шантаже молдавского бизнесмена, работающего в Москве и вымогательстве 13 миллионов рублей, что эквивалентно 200 тысячам долларов.

Задержанные: президент Федерации дзюдо Молдовы Андрей Голбан, спортсмен и бывший сотрудник полиции – являются членами преступной организации, возглавляемой Григорием Карамалаком (Булгару).

По информации правоохранительных органов, потерпевший является гражданином Республики Молдова, который работает в качестве предпринимателя в Москве (Российская Федерация). Этим летом его стали шантажировать члены преступной группы, требуя вернуть несуществующий долг в размере 200 000 долларов. Жертве неоднократно угрожали, что не сможет продолжать экономическую деятельность, пугали физической расправой, намекали на неприятности с членами его семьи.

Члены преступной группы на этом не остановились. В то время как бизнесмен находился в Молдове, ответственным за предпринимательскую деятельность в Москве остался его сын, в отношении которого члены преступной организации прибегли к физическому насилию. Его ударили электрошокером и отобрали портфель с бухгалтерскими и другими документами фирмы.

После его обращения в полицию следователи установили, что члены преступной группы отслеживали всю деятельность предпринимателя, они держали под наблюдением все экономические операции, осуществляемые им как внутри страны, так и за ее пределами.

По этим фактам прокуратура по борьбе с организованной преступностью и особым делам возбудила уголовное дело. В соответствии с законом, лица, признанные виновными в таких преступлениях, наказываются лишением свободы на срок от 13 до 15 лет.

На данный момент принимаются все необходимые следственные действия для определения роли фигурантов и сбора доказательств, представляющих интерес для уголовного дела.

 

Недавние публикации

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с...

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес буксует: продажи не растут, команда выгорела, управляемость теряется. Кажется, что...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по уши, работаем с утра до ночи!» Но если задать простой вопрос...

Влияние отсутствия продуктивных ТОП-руководителей на общий результат компании

Введение Можно иметь сильный продукт, активный маркетинг и лояльных клиентов — но если в компании нет продуктивных ТОП-руководителей, всё это...

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Не пропустите

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с консультантом

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по...

Вам может понравиться