Приговор Платону удовлетворил прокурора

Адвокаты предпринимателя Вячеслава Платона, приговоренного к многолетнему заключению, утверждают, что ждали такого решения по отношению к клиенту.

Они намерены оспорить приговор в Апелляционной палате, но «больше не надеются, что приговор будет рассмотрен».

«С сентября мы были простыми статистами. Нашей задачей было собрать доказательства и улики, которые не были учтены судьями. Мы оспорим решение в Апелляционной палате, но, несомненно, проиграем и там дело. Мы были хорошо подготовлены для того, чтобы оспорить эти факты в ЕСПЧ. После всех нарушений, решение будет обжаловано, а Молдова понесет еще убытки», – отметил адвокат Платона.

По его словам, в течение последних семи месяцев Платон был лишен всех прав, ему были запрещены передачи, свидания с родственниками и даже адвокатами.

В то же время прокурор, который вел дело, высказал удовлетворенность приговором.

«Мы удовлетворены осуждением Вячеслава Платона. Нам предстоит ознакомиться с полным текстом решения», – сказал прокурор.

Вячеслав Платон был приговорен судом сектора Буюканы к 18 лет лишения свободы с лишением права занимать государственные должности в течение пяти лет в банковской системе Молдовы.

Вместе с тем часть его имущества будет конфискована и выставлена на продажу, чтобы вернуть государству более 850 млн. леев.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться