Пробки в Кишиневе и вся глубина коллапса на улицах города

Гроздья народного гнева, извините за парафраз слов известного американского классика (Джона Стейнбека), так перезрели в столице Молдовы, что, мне кажется, объяви сегодня кто-то всенародную отставку не только печально известного примара Дорина Киртоакэ, но и всего состава городских чиновников, положительное решение было бы принято незамедлительно.

Все здравомыслящие горожане задают теперь вечный в Кишиневе вопрос — доколе?

Доколе наш город будут превращать в огромную помойку?

Доколе безрассудные дилетантские действия городских чиновников будут входить в противоречие с реальными потребностями горожан?

Доколе власть в городе будут осуществлять люди, для которых не только не интересны мы, его жители, но они нас — кишиневцев — терпеть не могут.

Когда сегодня я пытался добраться до работы и достиг желанной цели — наконец — через два часа, я не переставал думать, неужели в нашей стране нет управы на местные власти, которые, прикрываясь громкими лозунгами про «нас любимых», творят черт знает что.

Я понимаю, до выборов примара еще далеко. Я понимаю, что кроме словесных баталий муниципальные власти сегодня не в силах ничего сделать. Я понимаю, что еще много и много раз нам придется терпеть массу неудобств, спровоцированных, мягко говоря, неумелыми действиями городских чиновников.

Но я не понимаю одного — почему нельзя всем миром высказать свое «фэ» такой работе? И раз и навсегда перекрыть дорогу тем, кто привык работать спустя рукава?

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться