Прокуратура Южной Кореи требует арестовать экс-президента

Прокуратура Республики Корея официально запросила у суда ордер на арест бывшего президента страны, которую обвиняют в причастности к коррупционному скандалу. Из заявления прокуратуры: «Было собрано много улик, но так как подозреваемая отрицает большинство обвинений, существует вероятность того, что какие-то улики она уничтожила. Было бы несправедливо не добиваться ее ареста, поскольку ее сообщница Цой Сун Силь, чиновники, следовавшие ее указаниям, и те, кто давали взятки, были задержаны».

Пак Кын Хе обвиняют во взяточничестве, злоупотреблении властью, передаче конфиденциальной информации ее подруге Цой Сун Силь, передает ТАСС.

Скандал в Южной Корее разгорелся в октябре 2016 года, когда выяснилось, что подруга имеет сильное влияние на главу государства. Тогда же вскрылась коррупционная схема: Цой Сун Силь, пользуясь высоким покровительством, вымогала взятки у глав крупнейших южнокорейских корпораций, в том числе Samsung.

Обвинения в связи со скандалом были выдвинуты помимо Пак Кын Хе в общей сложности против 30 человек, включая фактического главу корпорации Samsung Ли Чжэ Ёна. Экс-президент была отстранена от управления государством 10 марта конституционным судом, который впервые в истории Южной Кореи утвердил импичмент главе государства.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться