«Расплачиваюсь молитвой». Что епископ Маркелл рассказал о «Мерседесе», на котором его видели в Бельцах

Епископа Бельцкого и Фалештского Маркелла заметили садящимся в дорогой автомобиль марки Mercedes возле собора Святых Константина и Елены в Бельцах. Отвечая на вопросы журналистов о машине, Маркелл заявил, что автомобиль не его, а за поездки на нем он платит, «например, молитвой».

Бельцкий портал esp.md опубликовал 29 апреля фотографию, на которой епископ Маркелл стоит возле собора Святых Константина и Елены в Бельцах, а у въезда на территорию храма его ждет черный Mercedes. Издание также написало, что после общения с прихожанами Маркелл сел в автомобиль на пассажирское сиденье и уехал.

Происхождение новой машины решили выяснить журналисты jurnal.md. Они позвонили епископу, и тот сначала отказался отвечать на вопросы. «Вы что, из полиции, чтобы меня спрашивать», — возмутился Маркелл.

Однако далее он рассказал, что машина не его, но он платит за поездки на ней «молитвами». Также священнослужитель отметил, что пользуется разными машинами, а позвонившему журналисту предложил обратиться к психиатру.

В 2016 году Ziarul de Garda написал, что епископ Маркелл живет в двухэтажном особняке, который записан на имя молодого человека 20 лет. В своей декларации о доходах священник отметил, что живет в доме на основании договора аренды, заключенного пожизненно.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться