Рекордное число отсутствий депутатов на заседаниях парламента в 2016 году

В течение 2016 года молдавские депутаты зарегистрировали в общей сложности около 630 отсутствий, почти в два раза больше, чем в 2015 году, сообщает Noi.

Данные содержатся в отчете о деятельности законодательного органа за предыдущий год. Больше всего отсутствий с пленарных заседаний, 155, было у независимых депутатов, у социалистов зарегистрировано 143 пропуска, у либерал-демократов – 117 пропусков. Последние отказались участвовать в 11 заседаниях  в знак протеста.

У демократов было зарегистрировано 96 отсутствий, у либералов – 64, у  коммунистов –  59 прогулов. Данные отчета показывают, что больше всего немотивированных отсутствий было у депутатов ЛДПМ, независимых депутатов, у членов фракций ПСРМ и ДПМ. У каждой из названных фракций было в прошлом году примерно по 50 немотивированных отсутствий. Из-за деловых поездок чаще всего пропускали заседания демократы и независимые депутаты.

Из числа депутатов ПСРМ большинство пропусков было у Владимира Головатюка – 15. Из членов ПКРМ наиболее часто отсутствовал на заседаниях  лидер Владимир Воронин – 19 пропусков. Из либерал-демократов больше всего пропусков у Лилианы Палихович – 13, из демократов больше всего пропусков у Владимира Андронаки – 15, а из либералов отличился Артур Гутюм – 21 пропуск. Из независимых депутатов чаще всего отсутствовали на заседаниях Валерий Гилецкий и Евгений Карпов.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться