Правительство и профсоюзы образования договорились о прекращении протестов на время переговоров

Комиссия по переговорам со стороны правительства и Федерации профсоюзов образования и науки провела сегодня первое рабочее заседание. Заседание прошло под председательством заместителя премьер-министра по социальным вопросам Георге Бреги, передает МОЛДПРЕС со ссылкой на Управление по связям и протоколу правительства.

В результате проведенных дискуссий представители Федерации профсоюзов образования и науки  согласились приостановить протесты на время переговоров насчет выдвинутых ранее требований. Следующее заседание комиссии по переговорам намечено на пятницу, 20 января с. г.

В ходе диалога представители правительства подчеркнули, что власти инициировали целый ряд мер по модернизации системы образования и повышению доходов работников этой сферы. Эти реформы были запланированы заранее, и необходимые финансовые ресурсы были предусмотрены в государственном бюджете.

Вице-премьер Георге Брега подчеркнул, что правительство выступает за комплексный подход к необходимости повышения заработной платы работников бюджетной сферы. В связи с этим премьер-министр Павел Филип вчера, 16 января 2017 года, подписал распоряжение о создании рабочей группы по вопросам реформирования системы оплаты труда в бюджетной сфере; представители рабочей группы выдвинут предложения  по изменению порядка оплаты труда   всех работников государственных секторов, в том числе образовательного.

Недавние публикации

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Как говорить с командой и клиентами так, чтобы вас слышали

Введение В бизнесе часто кажется, что главная проблема — в продажах, маркетинге или деньгах.Но чаще всего всё упирается в одно...

Управлять бизнесом, а не тушить пожары: как руководителю вернуть себе время

Введение Вы замечали, что чем дольше вы управляете компанией, тем меньше у вас времени?Дни превращаются в череду встреч, звонков, срочных...

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Не пропустите

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители...

Как говорить с командой и клиентами так, чтобы вас слышали

Введение В бизнесе часто кажется, что главная проблема — в...

Вам может понравиться