Румыния перечислила Молдове третий транш кредита в €40 млн

Румыния перевела Молдове третий транш кредита в €150 млн, предоставленного в рамках соглашения о финансовой помощи, заключенного между странами. На счет молдавского министерства финансов в  Национальном банке поступило сегодня €40 млн или 845 млн леев,  сообщает пресс-служба минфина.

Как сообщает ведомство, полученные деньги пойдут на финансирование статьи расходов в государственном бюджете на 2017 год.

Напомним, что первый транш от Румынии в размере €60 млн Молдова получила в августе 2016 года, а второй —  €50 млн — в феврале 2017 года.

Соглашение о выделении Румынией Молдове кредита €150 млн было подписано в Кишиневе 7 октября прошлого года. Согласно документу, кредит выдается на 5 лет под 1,5% годовых.

Позже Бухарест обусловил выделение первого транша достижением молдавскими властями договоренностью с МВФ о возобновлении финансирования. В конце июля прошлого года было объявлено, что МВФ и власти Молдовы достигли принципиальной договоренности по меморандуму о сотрудничестве. Сумма финансирования в течение последующих трех лет составит $179 млн.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться