Румынский банк Transilvania купит 39% акций молдавского Victoriabank

Румынский банк Transilvania намерен купить около 39% акций молдавского Victoriabank. Transilvania уже подала запрос в молдавские и румынские органы, регулирующие банковскую деятельность, сообщает пресс-служба Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР), коотрый владеет 27,5% акций Victoriabank.

«После завершения сделки, банк Transilvania и ЕБРР получат мажоритарный пакет акций Victoriabank, и, в соответствии с законодательством, предложат владельцам остальных акций продать их им», — говорится в сообщении ЕБРР.

ЕБРР увеличил свою долю акций в Victoriabank до 27,5% в прошлом году, выкупив долю румынского Alpha Bank (12,5%), и намерен наладить эффективное корпоративное управление и привлечь для молдавского банка сильных партнеров. По мнению ЕБРР, «непрозрачность структуры акционеров остается серьезной проблемой в банковском секторе Молдовы и негативно влияет на инвестиционный климат и финансовую стабильность страны».

В 2015 году ЕБРР активно вел переговоры со всеми акционерами Victoriabank, намереваясь скупить все 100% акций банка.

Банк Transilvania — второй банк Румынии, акционером которого является ЕБРР с 2001 года.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться