Румынский банк Transilvania купит 39% акций молдавского Victoriabank

Румынский банк Transilvania намерен купить около 39% акций молдавского Victoriabank. Transilvania уже подала запрос в молдавские и румынские органы, регулирующие банковскую деятельность, сообщает пресс-служба Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР), коотрый владеет 27,5% акций Victoriabank.

«После завершения сделки, банк Transilvania и ЕБРР получат мажоритарный пакет акций Victoriabank, и, в соответствии с законодательством, предложат владельцам остальных акций продать их им», — говорится в сообщении ЕБРР.

ЕБРР увеличил свою долю акций в Victoriabank до 27,5% в прошлом году, выкупив долю румынского Alpha Bank (12,5%), и намерен наладить эффективное корпоративное управление и привлечь для молдавского банка сильных партнеров. По мнению ЕБРР, «непрозрачность структуры акционеров остается серьезной проблемой в банковском секторе Молдовы и негативно влияет на инвестиционный климат и финансовую стабильность страны».

В 2015 году ЕБРР активно вел переговоры со всеми акционерами Victoriabank, намереваясь скупить все 100% акций банка.

Банк Transilvania — второй банк Румынии, акционером которого является ЕБРР с 2001 года.

Недавние публикации

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Не пропустите

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

Вам может понравиться