С 1 января 2017 года прокуратуры секторов мун. Кишинев объединят в единую структуру

Прокуратуры секторов Ботаника, Боюканы, Центр, Чеканы, Рышкановка и прокуратура мун. Кишинев с 1 января 2017 года объединят в единую структуру — Прокуратуру  мун. Кишинев. Об этом на сегодняшней пресс-конференции объявил генеральный прокурор Эдуард Харунжен, информирует МОЛДПРЕС.

«Согласно положениям нового закона о прокуратуре, который вступил в силу 1 августа этого года,  эти правовые институты будут реформированы для обеспечения лучшей функциональности. Движимое и недвижимое имущество, архивы прокуратур, дела, материалы и другие находящиеся в их рассмотрении документы будут переданы в Прокуратуру мун. Кишинев,  а прокуроры этих учреждений будут продолжать свою работу в муниципальной прокуратуре. Главы  объединяемых прокуратур  продолжат  работу в качестве заместителей главного прокурора Прокуратуры мун. Кишинев  до истечения срока своих полномочий», — сказал Харунжен.

Прокурор мун. Кишинев Игорь Попа отметил на пресс-конференции, что «благодаря этим  изменениям  снизится число  прокуроров на руководящих постах и будет применяться единая практика  открытия и рассмотрения уголовных дел, легче будет создавать группы прокуроров в рамках рассмотрения определенных специальных случаев».

Новая прокуратура мун. Кишинев станет самой крупной в стране по количеству штатных единиц: около 180 прокуроров и 60 консультантов.

Картинки по запросу procuratura municipiului chisinau

Через аналогичный процесс  уже прошли прокуратура АТО Гагауз Ери, прокуратуры  Чадыр-Лунги, Комрата и Вулканешт, которые 1 августа с. г. были объединены в единую Прокуратуру АТО Гагаузия. Кроме того, 1 августа с.г. прекратили деятельность  прокуратуры на уровне  апелляционных палат  (Кишинев, Кагул, Бендеры и Бельцы), военные прокуратуры (Кишинев, Бельцы и Кагул) и Транспортная прокуратура.

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться