«Самые значительные достижения еще впереди». Как Додон оценил год своего президентства

Президент Игорь Додон подвел итоги первого года в должности главы государства. Как написал Додон на своей странице в Facebook, этот год стал «лишь началом» и он намерен и далее с честью выполнять свои обязанности, сообщает Newsmaker.

«Не вызывает сомнения тот факт, что каждый день моего пребывания в должности главы государства я не переставал отстаивать ваши интересы и реализовывать ваши надежды. Знаю, что не все намеченные цели были достигнуты, но за прошедший год удалось заложить основы целого ряда политических и социальных проектов, которые будут претворяться в жизнь в дальнейшем», — написал президент.

Особенно важно, по мнению главы государства, то, что он всегда открыт для общества и намерен довести «до победного конца» «все начатое в области внешних отношений, восстановления территориальной целостности страны, укрепления молдавской государственности и идентичности», но самые значительные и успешные достижения у него еще впереди.

«Вопреки всем, кто пытался и пытается препятствовать моей деятельности в качестве президента, я продолжу с честью выполнять мандат, доверенный мне гражданами», — подчеркнул Додон.

Игорь Додон стал пятым президентом Молдовы и третьим главой государства, которого избирали всенародно. Он победил во втором туре президентских выборов, обойдя лидера партии «Действие и солидарность» (Partidul «Actiune si Solidaritate» — PAS) Майю Санду.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться