Санду критикует инициативу Канду с талонами на питание

Законодательная инициатива ДПМ о создании системы талонов на питание открывает дверь для уклонения от уплаты налогов, считает лидер ПДС Майя Санду, цитируемая Noi.

Кроме того, Санду квалифицирует это предложение как унизительное для граждан, учитывая, что люди нуждаются в первую очередь в повышении заработной платы. «Мы узнаем, что власть, обеспокоенная судьбой народа, решила помочь ему… дать людям талоны на питание. Законопроект вызвал много вопросов, людям интересно, что за схемы на этот раз скрывают депутаты ДПМ», – прокомментировала Майя Санду.

По мнению лидера ДПС, вместо того, чтобы заниматься развитием бизнеса, власти выступают с непонятными инициативами.  «Люди нуждаются в более высокой заработной плате, которую могут потратить, как они хотят, а для этого власти должны создать  привлекательную бизнес-среду, это позволит предприятиям расти, стать конкурентоспособными».

Санду предложила депутатам сначала внедрить систему талонов на питание в парламент. «Если это такая многообещающая инициатива, предлагаю депутатам начать с себя. Пусть получают жирную прибавку в виде талонов на сумму 45 леев и питаются в  социальных столовых. Это помогло бы им больше приблизиться к людям, чем изменения избирательной системы», – иронизирует она.

Законодательная инициатива, предложенная на этой неделе Андрианом Канду для публичного обсуждения, предусматривает, что талоны на питание будут предоставляться бесплатно работникам работодателями в качестве дополнения к заработной плате. На эти деньги сотрудники смогут покупать продукты питания.

Недавние публикации

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Как говорить с командой и клиентами так, чтобы вас слышали

Введение В бизнесе часто кажется, что главная проблема — в продажах, маркетинге или деньгах.Но чаще всего всё упирается в одно...

Управлять бизнесом, а не тушить пожары: как руководителю вернуть себе время

Введение Вы замечали, что чем дольше вы управляете компанией, тем меньше у вас времени?Дни превращаются в череду встреч, звонков, срочных...

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Не пропустите

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители...

Как говорить с командой и клиентами так, чтобы вас слышали

Введение В бизнесе часто кажется, что главная проблема — в...

Вам может понравиться