Сильвия Раду потребовала отставки главы автобусного парка Кишинева

Исполняющая обязанности столичного мэра Сильвия Раду потребовала отставки директора городского автобусного парка Якоба Капчели. Поводом для этого стала публикация в социальных сетях видео с курсирующим поврежденным автобусом Кишинев-Гидигич.

«Эту ситуацию нельзя игнорировать. Мы не можем выпускать на дороги автобусы, которые представляют опасность для жизни людей. Я прошу директора Капчелю подать в отставку. Директора, не проверившего состояние автобусов, и это помимо других грехов, которые он накопил за последние годы. Из-за того, что не были верно сформулированы технические требования, даже не смог купить новые автобусы. Подайте заявление об отставке, иначе я отправлю вас в отставку сама!», — заявила Раду.

Напомним, что на прошлой неделе в социальных сетях была опубликована видеозапись из салона рейсового 46 автобуса Кишинев-Гидигич. Он передвигался по маршруту с дыркой в полу. Видео вызвало широкий общественный резонанс.

Министерство экономики и дорожной инфраструктуры отреагировало на информацию о плохих условиях в автобусе, курсирующем по маршруту Гидигич — Кишинев. Водителя автобуса оштрафовали.

Евгений Чебан

Недавние публикации

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника — плати ему больше.Но времена изменились. Люди стали ценить не...

Как технологии меняют подход к управлению: от контроля к прозрачности

Введение В прежние времена «управление» означало контроль: кто что сделал, когда, сколько, вручную фиксировать, напоминать, сверять отчёты. Для многих компаний...

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону?

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону? Подготовка к новому сезону разведения птицы - важный этап, от которого зависит...

Не пропустите

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника...

Вам может понравиться