Символическую декларацию об объединении с Румынией подписали в 55 населенных пунктах Молдовы

Представители местных властей село Лозова Страшенского района подписали в воскресенье, 25 февраля, символическую декларацию об объединении с Румынией. Таким образом, Лозова стало 55 населенным пунктом, в котором местные власти подписали символический документ. Об этом сообщил на своей странице в Facebook председатель унионистской организации Ион Лященко.

По его словам, документ подписал мэр села Лилиан Ботнару, местные советники, учителя, бывшие мэры и советники.

В субботу, 24 февраля,  подобную декларацию подписали местные власти четырех населенных пунктов. Речь идет о селе Петичень и Пэулешть Каларашского района, селе Синешть Унгенского района и селе Тэнэрешть Каушанского района.

Напомним, в Молдове кампанию принятия символических деклараций об объединении с Румынией организовала унионистская гражданская платформа Acțiunea 2012. Инициаторы проекта планируют, что в год столетия объединения Румынии аналогичное решение примут в ста населенных пунктах Молдовы.

Недавние публикации

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться