Сколько будет стоить государству ликвидация должности вице-министра

Ликвидация должности вице-министра одновременно с реформированием правительства, будет стоить государству 1,2 миллионов леев.

В проекте о реформировании исполнительного органа отмечается, что все 38 замминистра, будучи лицами с государственными публичными должностями, при отставке должны получить единое пособие в размере двух зарплат. Таким образом, расходы государственного бюджета составят 1,2 миллионов леев, сообщает IPN.

В проекте содержится новая концепция: президиум правительства – рабочий орган кабмина, в составе которого войдут премьер, первый вице-премьер и вице-премьеры. Всего будут три вице-премьера: вице-премьер по труду, здравоохранению и социальной защите, вице-премьер по реинтеграции и вице-премьер по европейской интеграции.

Другой новой структурой является Орган контроля премьер-министра. Это юридическая структура, организованная в составе Государственной канцелярии и в прямом подчинении премьера. Органом контроля премьера будет руководить начальник, назначенный и освобожденный из должности премьером. Новая структура будет осуществлять контроль над  выполнением Госканцелярией, министерствами, другими центральными административными властями и организационными структурами своих компетенций и полномочий, предусмотренных в нормативно-правовой базе, и задач, предусмотренных в актах правительства, в программе деятельности и других документах публичной политики, также в указаниях премьера.

После реформирования правительства число министерств сократится с 16 до девяти. В новом составе будут Министерство сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды, Министерство здравоохранения и социальной защиты, Министерство просвещения, культуры и науки, Министерство финансов, Министерство иностранных дел и европейской интеграции, Министерство внутренних дел, Министерство обороны и Министерство юстиции.

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться