Сколько будет стоить реформа правительства

Вчера, 8 июня, правительство спешно включило в повестку дня законопроект, касающийся реформы центральной публичной администрации пишет zdg.md.

В нем говорится, что после реформы из 16 министерств должны остаться 9, а должность вице-министра исключить и заменить ее на должность госсекретаря.

Законопроект предусматривает сокращение должность вице-министра, что  потребует дополнительных финансовых расходов из государственного бюджета на покрытие расходов, связанных с выполнением ст.17 из Закона № 99 от 16 июля 2010 г., относительно статуса лиц, исполняющих ответственные государственные должности, которая предусматривает, что по истечении срока полномочий, отставки, отзыва или освобождения от должности получает единовременное пособие, равное двум должностным окладам, если специальным законом, регулирующим деятельность данного лица, не предусмотрен иной размер пособия. Таким образом, из общего количества 38 должностей виеце-министров, занятых в настоящее время, пособием в размере двух должностных окладов воспользуются 38 человек, что предполагает расходы из госбюджета в размере около 1,2 млн. леев.

Вместе с тем, из госбюджета запланированы финансовые средства в размере 40 млн. леев, из которых будут покрыты расходы на реализацию законопроекта. По мере реализации законопроекта о правительстве, могут возникнуть и другие финансовые расходы из госбюджета, которые будут оценены позже.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться